近日，清华大学与耐克宣布在可持续领域再次合作，正式启动“清华-耐克可持续发展领导力项目”，共同培养未来可持续发展的积极推动者和领军人物，助力实现“双碳”目标。

耐克集团总裁兼首席执行官唐若修（John Donahoe）在访问清华大学期间表示：“可持续发展融入了耐克业务各个环节。但是只有通过各个领域之间的通力协作，才能带来更大的影响和改变。清华大学是世界一流学府，我们很荣幸能与清华大学拓展合作，共同助力培养可持续发展领域具备领导力和创新精神的青年人才。” 

“清华-耐克可持续发展领导力项目”是耐克与清华大学继第六届进博会期间联合启动“碳中和产学研深度融合专项计划”后在可持续发展领域的又一次深度合作，将于2024年9月正式推出。

清华大学校长李路明对唐若修一行到访表示欢迎。他回顾了双方合作情况并表示，清华大学有着悠久的体育传统和浓厚的运动氛围，体育文化是清华文化的重要组成部分，“争取至少为祖国健康工作五十年”“无体育、不清华”等口号影响和鼓舞着一代代清华人。未来希望双方以联合发起的可持续发展领导力项目和体育人才培养等为着力点不断深化合作，共同推动校企合作迈上新台阶。

在清华大学经济管理学院，唐若修与经管学院院长白重恩及数百名清华学子进行对话和互动交流，探讨领导力、运动在当今世界扮演的角色、创新日益突出的重要性、协作如何推动可持续发展等话题。

白重恩表示：“清华经管学院在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等领域，开展了诸多落实联合国可持续发展目标的实践探索。可持续发展领导力项目将依托经管学院，并整合清华大学在理工、人文、社科、艺术等领域的优质教育资源，着重培养学生的全球胜任力、本土洞察力和系统思辨力，使学生能够将可持续发展作为日常学习、思考和生活的核心价值。同时，通过实践项目和创新支持，学生将能够掌握解决实际问题的能力，为未来成为推动可持续发展的领军人物奠定坚实基础。”

气候变化正在影响世界各地每个人，通过创新和伙伴关系解决问题的紧迫性已成为许多组织的核心战略，“清华-耐克可持续发展领导力项目”正是在这一背景下应运而生。项目将发挥双方优势，在清华大学吸纳不同院系具备创新思维和领导潜质的清华学子加入，构建一个紧密相连且开放包容的社群。项目培养机制使得学生在各自专业领域内发挥专长，同时培养可持续发展理念和领导力。同时，通过提供跨学科的前沿课程，国内外研学和行业实践机会，以及丰富多彩的社群活动，学生们将能从多元的视角深入理解可持续发展的现状、全球议题和未来挑战。

访问期间，唐若修还参观了解了清华大学的体育发展情况，并在拥有百年历史的清华大学西区体育馆与清华体育健儿互动交流。